Projets et références
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Assistance technique auprès du MINAGRI pour la mise en œuvre du programme Mesures d'Accompagnement de la Banane (MAB) ( 2014 - 2021 )
Le programme d'appui à la filière banane est la résultante de deux mécanismes d'appui, le Cadre spéciale d'assistance technique et financier (CSATF) et les mesures d'accompagnement de la banane (MAB). L'objectif principal de cette assistance technique est le renforcement des capacités du MINAGRI afin de pouvoir mettre en œuvre les MAB pour améliorer la compétitivité de la filière banane de la Côte d'Ivoire sur les marchés internationaux et d'assurer la viabilité de la filière. Cela permettra d'assurer une plus-value locale tout en améliorant les conditions de vie de la population locale.
Projet d'appui à la redynamisation du secteur de la santé ivoirien (PARSSI) ( 2013 - 2018 )
Contribuer à la lutte contre la pauvreté par la redynamisation du système de santé ivoirien et l'amélioration de l’état de santé des populations ivoiriennes, en particulier des plus vulnérables (en considération du genre).
Le PARSSI comprenait trois volets qui, en se potentialisant, permettraient une amélioration du niveau d’utilisation et de qualité des soins (dans les formations sanitaires de la zone d’intervention mais pas uniquement) :
- Volet 1 : Appui institutionnel. L’offre privée de soins à but non lucratif bénéficie d’un encadrement technique et contractuel plus efficace de la part des structures déconcentrées du ministère de la Santé.
- Volet 2 : Accès aux médicaments essentiels de qualité.
- Volet 3 : Offre de soins communautaires. La qualité et l’accessibilité des soins sont améliorées dans les établissements sanitaires de premier niveau en milieu urbain dans les zones ciblées par le projet.
Projet de renforcement du système de santé (PRSS) Composante 1 : Appui au développement des ressources humaines ( 2014 - 2016 )
L’objectif général de l'assistance technique était de contribuer à l’amélioration durable, quantitativement et qualitativement, de la formation et de la disponibilité des ressources humaines en santé en général et des infirmières en particulier, au service des différents niveaux de la pyramide sanitaire, des programmes sanitaires ainsi que du dispositif de gestion du secteur de la santé. Celles-ci étaient en effet caractérisées par les difficultés structurelles suivantes :
- Leur insuffisance ;
- Un système de production sur utilisé incapable de résorber le déficit en ressources paramédicales ;
- Les insuffisances du cadre d’enseignement.
L’objectif spécifique était d’accroître les capacités de l’INFAS à répondre aux besoins du système de santé en matière de ressources humaines paramédicales tout en s’inscrivant dans les transformations de mise en place du système Licence Maîtrise Doctorat en sciences infirmières dans la CEDEAO. Le projet devait former 20 formateurs au niveau national.
Réalisation de l'étude relative à la libéralisation de la formation des agents de la santé ( 2016 - 2016 )
L’objectif de l'étude est d’examiner la libéralisation dans un cadre formel de la formation des agents de santé par les structures privées nationales en tenant compte de l’harmonisation des curricula de formation prônée par l’OOAS (Organisation Ouest Africaine de la Santé) et de proposer un modèle structuré d’école de formation des agents de santé. De façon spécifique, il s'agit de :
1) répertorier l’essentiel des structures privées offrant des formations aux agents de santé ;
2) apprécier la qualité des formateurs exerçant dans ces structures et des enseignements fournis aux apprenants ;
3) analyser le cadre de formation actuelle des structures publiques de formation en lien avec les exigences du système LMD et faire des propositions ;
4) faire des propositions comparatives de curricula de formation dans les structures privées de formation dans le contexte de l’harmonisation des pratiques ;
5) proposer un modèle structuré d’école de formation des agents de santé.
Etude portant sur l'analyse de l'adéquation de la formation des cadres supérieurs de la santé avec les besoins du pays ( 2016 - 2016 )
L’objectif général est de contribuer à assurer une meilleure adéquation entre la formation de base des cadres supérieurs de la santé et les besoins en compétences du système de santé :
- Diagnostic des écarts entre les formations offertes par les UFR sciences de la santé et les besoins du ministère ;
- Analyse de la pertinence de l’internat comme modalité de formation et d’encadrement des cadres supérieurs ;
- Description des besoins en investissement (ressources humaines, matériels et nouveau curricula) ;
- Formulation de recommandations pour améliorer la formation initiale des cadres supérieurs de la santé.
Audit technique et organisationnel des contreparties nationales des projets FED Santé ( 1999 - 2000 )
Audit technique et organisationnel d'hôpitaux et de nombreux centres de santé: passation des marchés, contrôle des travaux et réalisations, finances.
Evaluations à mi-parcours et finale de l'Initiative de la mode éthique au Burkina Faso et au Mali ( 2020 - 2021 )
L’évaluation à mi-parcours concerne la mise en place d’un avenant avant le prochain Comité opérationnel afin de réviser le cadre logique et éventuellement prolonger la période de mise en œuvre du projet au deuxième semestre 2021, avec la formulation de recommandations concrètes, opérationnelles et faisables.
Ces deux évaluations seront utilisées principalement par la Commission européenne (siège et Délégations de l’UE au Burkina Faso et dans d’autres pays ou le programme Centre du commerce international - Initiative de la mode éthique [ITC-EFI] est déployé), l’ITC (siège), l’ITC-EFI (équipe programme) et toutes les parties prenantes pertinentes du Mali et du Burkina Faso en particulier, mais également d’autres parties prenantes des entreprises sociales européennes.
Assistance technique auprès du Ministère de la Santé du Bénin en charge de l'étude sur les Comptes Nationaux de la Santé 2008 ( 2010 - 2010 )
Production des Comptes Nationaux de la Santé 2008 afin de permettre aux autorités du secteur d'opérer des choix raisonnés de politiques et de stratégies basées sur l'équité dans la contribution financière aux soins et services de santé de qualité pour tous, en particulier aux populations pauvres et indigentes.
Etude de faisabilité et études environnementales et sociales du projet FORSUN : Centrale solaire de 20 MW et renforcement du réseau de distribution au Bénin ( 2020 - 2021 )
Le projet a pour but de renforcer le secteur électrique et le développement des énergies renouvelables au Bénin à travers 3 axes principaux. Le premier consiste à réaliser l’Avant-Projets Sommaires (APS), l’Avant-Projets Détaillés (APD), l’EIES et les Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) pour l’extension, la densification, et le renforcement du réseau BT et MT dans plusieurs grands centres urbains et péri-urbains du Bénin. Le second consiste à augmenter la capacité de production d’énergies d’origine solaire en réalisant l’APS, l’APD, l’EIES et les DAO de l’extension de la centrale photovoltaïque DEFISSOL par l’addition d’une tranche de 20 MW, portant sa capacité totale à 45 MW. La dernière composante consiste à rédiger deux documents génériques ayant vocation à être utilisés sur tous les projets d’électrification de la SBEE : un Cadre de Gestion Environnemental et Social ainsi qu’un Cadre de Plan de Réinstallation.
Assistance technique auprès du Ministère de la Santé du Bénin en vue d’une étude préliminaire sur l’élaboration d’une politique en matière d’acquisition, de gestion et de maintenance des équipements médico-techniques au Bénin ( 2010 - 2010 )
Appui à la mise en œuvre d'une politique d’équipement des infrastructures sanitaires axées sur les normes et la maintenance adéquates :
- Appui au Ministère de la Santé pour la définition ou la révision d'une liste normative des matériels et équipements pour les niveaux périphérique et intermédiaire.
- Etude de préfaisabilité sur la création de l'Agence Nationale pour l'Equipement et la Réhabilitation.
Liste non exhaustive – Contactez-nous pour en savoir plus.