Expert principal nº 1 : Chef d’équipe - spécialiste en gestion forestière durable

Qualifications et compétences
1. Titulaire d’un diplôme universitaire de type Master (niveau BAC+5) dans le domaine de la foresterie ou domaine équivalent, ou licence dans un de ces domaines et quatre (4) années (880 hommes/jours) d’expérience professionnelle pertinente dans un de ces domaines ; ou diplôme de niveau inférieur dans un de ces domaines et huit (8) années (1.760 hommes/jours) d’expérience professionnelle pertinente dans un de ces domaines.
2. Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite (niveau C2).
3. Maitrise courante de l'anglais (à minima niveau B2).
4. Atout : Connaissance du fonctionnement de l’UE (modalités d’interventions d’INTPA dans le domaine de la gestion forestière et de l’appui aux investissements / Global Gateway).

Expérience professionnelle générale
5. Minimum 12 ans (2.640 hommes/jour) d’expérience professionnelle générale.
6. Minimum 4 ans (880 hommes/jour) d’expérience professionnelle en poste4 dans le Bassin du Congo forestier (Gabon, Cameroun, Congo, RCA, RDC).
7. Atout : Expérience précédente de travail au Gabon.

Expérience professionnelle spécifique
8. Minimum 8 ans (1.760 hommes/jour) d’expérience professionnelle dans le domaine de l’aménagement et la gestion durable des forêts tropicales, dont au moins 5 ans (1.100 hommes/jour) plus particulièrement dans le domaine de l’exploitation forestière industrielle.
9. Minimum 2 ans (440 hommes/jours) d’assistance technique auprès d'un gouvernement dans le secteur forestier (sous forme de missions court terme et/ou long terme).
10. Atout important : expérience d’au moins une année (220 hommes/jour), ou deux expériences d’au moins 6 mois (110 hommes/jour), en tant qu’employé ou assistant technique ou consultant au sein d’une entreprise forestière d'exploitation et/ou transformation du bois. (Ceci suppose un recrutement direct entre l’employé et l’entreprise ou un contrat direct entre l’entreprise et le consultant/l’assistant technique).