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La mission consistait à former 12 personnes de diverses institutions sénégalaises (ministère de l’Energie, du Pétrole et des Mines ; Commission de régulation du secteur de l’énergie ; Senelec ; MCA Sénégal II) sur le thème : « Leadership et conduite du changement ». Cette formation d’une durée de 5 jours avait pour vocation de renforcer les compétences et les savoirs théoriques et techniques des participants en matière de conduite du changement.