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La mission consistait à former des cadres du ministère de l'Environnement et du Développement Durable de Madagascar sur le thème : « Pilotage Rh et Gestion des emplois et des Compétences ». Cette formation d’une durée de 5 jours avait pour vocation de renforcer les compétences et les savoirs théoriques et techniques en matière des participants.
A l’issue de la formation, les participants savent : 1) Formaliser la démarche stratégique de l’organisation ; 2) Piloter la réalisation/actualisation des outils de description des métiers, emplois et compétences ; 3) Identifier les postes/emplois clés et évaluer leur degré de criticité ; 4) Concevoir un dispositif d’évaluation des salariés et d’accompagnement des parcours ; et 5) Mettre en place des actions de remédiation.