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L'objectif était de former, à Casablanca, le personnel de l'Organisation pour la Mise en Valeur du fleuve Gambie sur 5 thématiques : (i) Elaboration d'un plan de communication stratégique : Principes et outils ; (ii) Leadership et conduite de changement ; (iii) Pilotage des RH et Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ; (iv) Digitalisation et Gestion Electronique des Documents ; et (v) Outils informatiques et bureautiques clés pour les assistant(e)s.