Expert en égalité des genres
Mise En Œuvre du Programme d'Assistance Technique dans le Financement du Climat
Description du poste
Ginger SOFRECO a été sélectionné dans le cadre de l’appel d’offres « Mise en œuvre du programme d’assistance technique dans le financement du climat ».
Le projet consistera à fournir une assistance technique au BNI en matière de financement climatique. Le projet aura pour objectif l’identification et l’évaluation des investissements éligibles et finançables, l’élaboration et la mise en place d’une stratégie climatique et d’une politique de genre au sein de la BNI, le renforcement des capacités de la BNI en matière de surveillance des risques environnementaux et sociaux, l’appui à l’identification et à la gestion des risques financiers liés au climat, ainsi que les activités de marketing et de communication visant à promouvoir les impacts du programme.
Nous recherchons actuellement un expert en égalité des genres qui sera chargé des tâches suivante:
- Effectuer des diagnostics organisationnels sur les questions de genre dans le secteur financier.
- Soutenir les institutions financières / banques dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de genre, d’un plan d’actions et d’un système de reporting.
- Soutenir les institutions financières / banques dans la mise en œuvre de la due diligence sur le genre dans leurs portefeuilles.
- Former les gestionnaires et les agents sur les politiques de genre et mener des campagnes de sensibilisation sur le lien entre les changements climatiques et les questions de genre.
- Gérer les résultats de la politique du FVC en matière d’égalité de genre et du cadre de référence du programme TFSC.
Qualification
- Diplôme : Bac+ 5 en Genre et développement, sociologie ou diplôme équivalent ;
- Avoir au moins cinq (05) années d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de politique et de plan d’actions genre pour les institutions financières notamment les banques commerciales ;
- Avoir des aptitudes et des expériences avérées en matière d’approches, de démarches participatives et de consultation des parties prenantes (notamment via les outils digitaux et les ateliers à distance) ;
- Avoir une expérience avérée dans la conduite de la recherche qualitative et diagnostic de genre ;
- Avoir une bonne connaissance des analyses de genre dans les portefeuilles et des stratégies des institutions financières notamment les banques commerciales ;
- Avoir participé au développement de produits financiers prenant en compte l’aspect genre pour au moins une (01) banque commerciale ;
- Avoir la capacité de renforcer les compétences des parties prenantes dans la mise en œuvre de politique et de plan d’action genre ;
- Avoir une bonne connaissance du cadre de l’AFD et du FVC en matière de genre ;
- Avoir une bonne connaissance du cadre ivoirien en matière de genre serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance du cadre de reporting en de l’AFD et du FVC en matière de genre ;
- Maîtrise du français.