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L’objectif général est de contribuer à assurer une meilleure adéquation entre la formation de base des cadres supérieurs de la santé et les besoins en compétences du système de santé :
- Diagnostic des écarts entre les formations offertes par les UFR sciences de la santé et les besoins du ministère ;
- Analyse de la pertinence de l’internat comme modalité de formation et d’encadrement des cadres supérieurs ;
- Description des besoins en investissement (ressources humaines, matériels et nouveau curricula) ;
- Formulation de recommandations pour améliorer la formation initiale des cadres supérieurs de la santé.