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1175 références correspondant à votre recherche

Appui au Département du handicap et de la rééducation du Ministère de la santé publique de l'Afghanistan (
2010
-
2011
)

Développement des ressources humaines Afghanistan
Union Européenne

Appui au Ministère de la santé publique (MSP) dans son rôle d'encadrement visant à favoriser des politiques et des stratégies pour l’égalité des chances ainsi que la pleine participation d’enfants, femmes et hommes handicapés dans le processus de reconstruction de l'Afghanistan à travers :
- le renforcement de la capacité institutionnelle du MSP à définir des politiques et à formuler des stratégies dans le domaine du handicap et de la rééducation physique ;
- un appui pour assurer l'intégration opérationnelle des questions liées au handicap dans le paquet minimum de services de santé (Basic Package of Health Services - BPHS) et le paquet essentiel de soins hospitaliers (Essential Package of Hospital services – EPHS) ; et
- participer aux actions de collecte de fonds ciblant l’invalidité (BPHS, EPHS et soins tertiaires).

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Elaboration de recommandations politiques pour appuyer le développement de l'enseignement infirmier (
2009
-
2009
)

Développement des ressources humaines Géorgie
Banque Mondiale

Appui à la modernisation des méthodes actuelles de pédagogie, d’enseignement et d’évaluation des infirmiers (y compris des sages-femmes) afin d’améliorer la planification et la formation des futurs infirmiers (et sages-femmes) selon les besoins sanitaires de la population de la Géorgie.

Préparation du nouveau projet d'amélioration de la performance du secteur de la santé et de la lutte contre le VIH/SIDA (
2008
-
2009
)

Développement des ressources humaines Djibouti
Banque Mondiale

Assistance technique au ministère de la Santé publique pour la préparation du nouveau projet d’Amélioration de la Performance du secteur de la santé et de la lutte contre le VIH/SIDA, qui utilisera une nouvelle méthode de financement, le financement basé sur les résultats, afin d’atteindre ses objectifs. Services fournis par une équipe de 4 experts afin de développer et affiner les indicateurs de performance qui seront la base de décaissement ; calculer les coûts unitaires de chaque service de soins lié aux indicateurs de performance et proposer des incitations à payer aux structures sanitaires sur la base de la réalisation des indicateurs; élaboration des outils de collecte des données au niveau des structures sanitaires et le circuit d’information jusqu’au niveau central et le Service d’Information sanitaire (SIS) en général; élaboration d’un manuel des procédures du projet y compris l’organisation institutionnelle, les plans d’actions, le budget et les procédures de transfert des fonds et les modalités de décaissement.

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Développement des capacités permettant la mise en place d’un système d’information en gestion de la santé au niveau national  (
2008
-
2009
)

Développement des ressources humaines Laos
Union Européenne

Appui au développement des capacités pour la mise en place d’un système national d’information en gestion de la santé ; ce système doit permettre une collecte des données fiable et en temps réel, l’analyse, l’interprétation et l’utilisation de l’information afin de permettre une gestion basée sur la réalité du terrain.

Coopération entre l’UE et la communauté andine sur les drogues synthétiques (
2008
-
2010
)

Développement des ressources humaines Bolivie Colombie Equateur Pérou
Union Européenne

L’objectif général de ce projet était d’appuyer la CAN pour qu’elle puisse acquérir des informations objectives, fiables et comparables pour ses états membres (Bolivie, Colombie, Equateur et Pérou), afin qu’ils puissent parvenir à une vision partagée pour créer des politiques publiques qui leur permettront d’affronter les problèmes posés par la drogue et le phénomène de la toxicomanie.

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Coopération entre l’UE et la communauté andine sur les drogues synthétiques (
2008
-
2010
)

Développement des ressources humaines Bolivie Colombie Equateur Pérou
Union Européenne

L’objectif général de ce projet était d’appuyer la CAN pour qu’elle puisse acquérir des informations objectives, fiables et comparables pour ses états membres (Bolivie, Colombie, Equateur et Pérou), afin qu’ils puissent parvenir à une vision partagée pour créer des politiques publiques qui leur permettront d’affronter les problèmes posés par la drogue et le phénomène de la toxicomanie.

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Coopération entre l’UE et la communauté andine sur les drogues synthétiques (
2008
-
2010
)

Développement des ressources humaines Bolivie Colombie Equateur Pérou
Union Européenne

L’objectif général de ce projet était d’appuyer la CAN pour qu’elle puisse acquérir des informations objectives, fiables et comparables pour ses états membres (Bolivie, Colombie, Equateur et Pérou), afin qu’ils puissent parvenir à une vision partagée pour créer des politiques publiques qui leur permettront d’affronter les problèmes posés par la drogue et le phénomène de la toxicomanie.

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Coopération entre l’UE et la communauté andine sur les drogues synthétiques (
2008
-
2010
)

Développement des ressources humaines Bolivie Colombie Equateur Pérou
Union Européenne

L’objectif général de ce projet était d’appuyer la CAN pour qu’elle puisse acquérir des informations objectives, fiables et comparables pour ses états membres (Bolivie, Colombie, Equateur et Pérou), afin qu’ils puissent parvenir à une vision partagée pour créer des politiques publiques qui leur permettront d’affronter les problèmes posés par la drogue et le phénomène de la toxicomanie.

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Optimisation du système de santé et planification des ressources humaines (
2006
-
2006
)

Développement des ressources humaines Moldavie
Banque Mondiale

L’objectif général de la mission était d’appuyer le ministère de la Santé dans la restructuration des ressources humaines, des infrastructures et des équipements dans le secteur de la santé, afin d’améliorer l’efficience et l’efficacité des services de santé, et d’optimiser l’utilisation des ressources. Cet objectif a été réalisé grâce à (i) l’élaboration d’un programme de ressources humaines, avec des définitions précises des niveaux nécessaires en personnel, en capacités et en formation pour tout le secteur, et (ii) l’évaluation des études existantes concernant la rationalisation des services de santé secondaire et tertiaire à Chisinau. Il s’agissait en particulier d’identifier les besoins et de développer une stratégie de mise en œuvre pour chacune des actions à mener.

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Examen de la politique sanitaire et Préparation de Programmes d’exécution et de développement pour le ministère de la Santé (
2006
-
2007
)

Développement des ressources humaines Liberia
Union Européenne

Les objectifs globaux du projet étaient : (i) d’encourager et d’accélérer le processus de réhabilitation des populations concernées, et de contribuer à la réhabilitation des services publiques de base et des infrastructures comprenant la disponibilité des services de santé, et (ii) d’appuyer le rétablissement et le fonctionnement des ministères publiques clés.

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Liste non exhaustive – Contactez-nous pour en savoir plus.