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1156 références correspondant à votre recherche

Coopération entre l’UE et la communauté andine sur les drogues synthétiques (
2008
-
2010
)

Développement des ressources humaines Bolivie Colombie Equateur Pérou
Union Européenne

L’objectif général de ce projet était d’appuyer la CAN pour qu’elle puisse acquérir des informations objectives, fiables et comparables pour ses états membres (Bolivie, Colombie, Equateur et Pérou), afin qu’ils puissent parvenir à une vision partagée pour créer des politiques publiques qui leur permettront d’affronter les problèmes posés par la drogue et le phénomène de la toxicomanie.

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Coopération entre l’UE et la communauté andine sur les drogues synthétiques (
2008
-
2010
)

Développement des ressources humaines Bolivie Colombie Equateur Pérou
Union Européenne

L’objectif général de ce projet était d’appuyer la CAN pour qu’elle puisse acquérir des informations objectives, fiables et comparables pour ses états membres (Bolivie, Colombie, Equateur et Pérou), afin qu’ils puissent parvenir à une vision partagée pour créer des politiques publiques qui leur permettront d’affronter les problèmes posés par la drogue et le phénomène de la toxicomanie.

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Coopération entre l’UE et la communauté andine sur les drogues synthétiques (
2008
-
2010
)

Développement des ressources humaines Bolivie Colombie Equateur Pérou
Union Européenne

L’objectif général de ce projet était d’appuyer la CAN pour qu’elle puisse acquérir des informations objectives, fiables et comparables pour ses états membres (Bolivie, Colombie, Equateur et Pérou), afin qu’ils puissent parvenir à une vision partagée pour créer des politiques publiques qui leur permettront d’affronter les problèmes posés par la drogue et le phénomène de la toxicomanie.

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Optimisation du système de santé et planification des ressources humaines (
2006
-
2006
)

Développement des ressources humaines Moldavie
Banque Mondiale

L’objectif général de la mission était d’appuyer le ministère de la Santé dans la restructuration des ressources humaines, des infrastructures et des équipements dans le secteur de la santé, afin d’améliorer l’efficience et l’efficacité des services de santé, et d’optimiser l’utilisation des ressources. Cet objectif a été réalisé grâce à (i) l’élaboration d’un programme de ressources humaines, avec des définitions précises des niveaux nécessaires en personnel, en capacités et en formation pour tout le secteur, et (ii) l’évaluation des études existantes concernant la rationalisation des services de santé secondaire et tertiaire à Chisinau. Il s’agissait en particulier d’identifier les besoins et de développer une stratégie de mise en œuvre pour chacune des actions à mener.

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Examen de la politique sanitaire et Préparation de Programmes d’exécution et de développement pour le ministère de la Santé (
2006
-
2007
)

Développement des ressources humaines Liberia
Union Européenne

Les objectifs globaux du projet étaient : (i) d’encourager et d’accélérer le processus de réhabilitation des populations concernées, et de contribuer à la réhabilitation des services publiques de base et des infrastructures comprenant la disponibilité des services de santé, et (ii) d’appuyer le rétablissement et le fonctionnement des ministères publiques clés.

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Audit Général de l'Hôpital Peltier et Proposition de Réformes (
2006
-
2006
)

Développement des ressources humaines Djibouti
Banque Mondiale

Dans le cadre de la préparation de l'implantation de la réforme de l'autonomie de gestion, réalisation de l'audit général de l'Hôpital assorti des recommandations et actions à réaliser, puis mise en place de tous les instruments et outils de gestion appropriés dans les différents domaines : procédures comptables, budgétaires et tarifaires; dysfonctionnements internes, patrimoine de l'établissement; organisation administrative, financière et comptable; qualité de la prise en charge des patients.

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Projet de préparation du programme Phare 2003 "Amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées mentales" (
2004
-
2005
)

Développement des ressources humaines Bulgarie
Union Européenne

L’objectif général du programme était d’améliorer la qualité de vie des personnes ayant un handicap mental ou atteintes d’une maladie mentale à travers la désinstitutionalisation et le développement et l’amélioration des services sociaux alternatifs. L’objectif spécifique du projet mené par Conseil Santé SA était d’assurer le démarrage effectif de ce programme.

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Evaluation des Fonds de l'Assurance Santé (
2004
-
2005
)

Développement des ressources humaines Serbie
Union Européenne

L’assistance technique consistait à concevoir le document de projet et à formuler les termes de référence d'un projet financé par l’UE en appui à la réforme du HIF. Elle impliquait une évaluation de la gestion des ressources du HIF destinées aux services publics de santé ainsi que l’élaboration de recommandations pour le HIF et le gouvernement de Serbie en vue de la mise en place d’un fonctionnement économique efficace et rentable du HIF.

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Assistance conseil pour le programme (REDRESS) visant le renforcement des soins de santé de base des régions de Tadla-Azilal, Taza-Alhoceima-Taounate et Doukkala Abda (
2004
-
2010
)

Développement des ressources humaines Maroc
Agence Française de Développement

Appui aux autorités chargées de la gestion et du développement des soins de santé de base aux niveaux central, régional et provincial, à travers l’utilisation de budgets spécifiques et le développement des ressources humaines.

Elaboration des Normes Techniques pour la configuration des dispensaires en milieu rural (
2005
-
2005
)

Gestion de la santé et des maladies Hygiène et sécurité alimentaire Secteur social Tadjikistan
Banque Mondiale

Développement de normes techniques permettant de guider la programmation, la planification, la conception et l'équipement de différents types d'infrastructures de santé rurales. L'un des principaux enjeux était de fournir des normes pour la configuration de dispensaires durables, en ciblant l'utilisation de systèmes d'énergie renouvelable et les questions environnementales.

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Liste non exhaustive – Contactez-nous pour en savoir plus.