Projets et références
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Mise en œuvre du Programme d'appui à la régionalisation, à la déconcentration et au renforcement des soins de santé primaires ( 2013 - 2015 )
Assistance au ministère de la Santé pour (1) Consolider le processus de décentralisation, (2) Améliorer l’accessibilité à une offre de soins de qualité, (3) Améliorer la prise en charge des maladies chroniques, de la santé maternelle et infantile dans les services de santé de base, (4) Développer la collaboration entre les secteurs public et privé, (5) Mettre en place des mécanismes de coordination en appui à la stratégie sectorielle, (6) Accompagner le ministère de la Santé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique sectorielle.
Décentralisation des services de chimiothérapie et de radiothérapie dans le cadre des soins hospitaliers ( 2012 - 2013 )
Elaboration d'un plan d'action détaillé pour la décentralisation des services de radiothérapie et de chimiothérapie dans le cadre de soins hospitaliers :
(i) Plans détaillés pour la modernisation de la capacité hospitalière
(ii) Plan exhaustif pour la formation du personnel
(iii) Identification des opportunités en matière de partenariat public-privé
(iv) Estimations des coûts des infrastructures nécessaires pour la modernisation des hôpitaux à Balti et à Cahul.
Etablissement d’un schéma directeur des hôpitaux ( 2013 - 2013 )
Compte tenu du contexte de santé spécifique de la Croatie et de son statut de pré-adhésion, la Banque mondiale co-finance un Projet pour le développement des services médicaux d’urgence et la planification des investissements (DEMSIPP). Les objectifs du projet sont de deux sortes : fournir un appui à la réforme des services médicaux d’urgence en accord avec les normes européennes, et renforcer les capacités du ministère de la Santé pour l’élaboration et la gestion de plans stratégiques. Ce Projet pour l’établissement d’un schéma directeur des hôpitaux (Hospital Master Planning - HMP) a pour but d’aider le ministère de la Santé à obtenir les deux objectifs du DEMSIPP. Une fois mené à terme, le Projet HMP permettra aux autorités de mieux comprendre le système de santé de leur pays, et d’élaborer une stratégie pour la restructuration du réseau actuel de fournisseurs de soins de santé vers un système qui répondra mieux aux besoins de la population de la Croatie.
Planification stratégique du développement des ressources humaines dans le système de santé en Croatie ( 2013 - 2013 )
L’objectif global de cette mission est de renforcer la capacité du ministère de la Santé à prendre des décisions stratégiques et à élaborer des politiques en matière de ressources humaines dans le secteur de la santé, dans le but d’assurer un système de santé durable et de qualité en Croatie.
Le Plan stratégique pour le développement des ressources humaines dans le système de santé devrait contribuer à obtenir un système de santé plus efficace, plus équitable et plus pérenne.
Programme d'appui au secteur de la santé en Algérie : élaboration et mise en œuvre d'un programme de formation et de voyages d'études ( 2013 - 2014 )
Le projet visait à renforcer les capacités des ressources humaines du secteur, à différents niveaux d’intervention (central, régional, wilaya et local) tant pour améliorer la performance du système de santé et conforter les réformes engagées que pour moderniser la gestion et la production des soins dans un souci d’équité, d’efficience et de cohérence.
Appui technique concernant la gestion et la planification des ressources humaines au profit du ministère de la Santé au Maroc ( 2013 - 2015 )
Ce projet vise à améliorer les performances du système de santé marocain, en termes quantitatifs, qualitatifs et d’accessibilité, et particulièrement au niveau des soins de santé de base en assurant la disponibilité d’un service de santé de qualité accessible aux populations socialement les plus défavorisées. Le projet se focalise sur trois axes différents : (1) la planification et prévision des ressources humaines du secteur de la santé ; (2) le renforcement des capacités de gestion de la direction des ressources humaines au niveau central ; (3) la régionalisation des services des ressources humaines au Maroc.
Mission exploratoire pour évaluer l’opportunité d'une mission d'observation électorale de l’Union européenne ( 2013 - 2013 )
Collecte d'informations factuelles pour évaluer si, dans le cadre des élections municipales prévues pour le 3 novembre 2013 au Kosovo, une mission d’observation électorale de l’Union européenne (MOE UE) serait utile, conseillée et faisable.
Projet de renforcement du système de santé (PRSS) Composante 1 : Appui au développement des ressources humaines ( 2014 - 2016 )
L’objectif général de l'assistance technique était de contribuer à l’amélioration durable, quantitativement et qualitativement, de la formation et de la disponibilité des ressources humaines en santé en général et des infirmières en particulier, au service des différents niveaux de la pyramide sanitaire, des programmes sanitaires ainsi que du dispositif de gestion du secteur de la santé. Celles-ci étaient en effet caractérisées par les difficultés structurelles suivantes :
- Leur insuffisance ;
- Un système de production sur utilisé incapable de résorber le déficit en ressources paramédicales ;
- Les insuffisances du cadre d’enseignement.
L’objectif spécifique était d’accroître les capacités de l’INFAS à répondre aux besoins du système de santé en matière de ressources humaines paramédicales tout en s’inscrivant dans les transformations de mise en place du système Licence Maîtrise Doctorat en sciences infirmières dans la CEDEAO. Le projet devait former 20 formateurs au niveau national.
Etude sur le développement de la Stratégie d’exportation des services de sante ( 2013 - 2014 )
L’objectif de l’étude est la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de développement des exportations des services liés à la santé en Tunisie.
L’étude devra aboutir à l’élaboration d’une Stratégie et d’un Plan d’action en vue de promouvoir la Tunisie comme pôle exportateur de services de la santé et comme site d’investissements dans ces domaines.
Evaluation du programme de réduction de la pauvreté en Asie centrale ( 2007 - 2007 )
Cette évaluation visait à améliorer le programme de réduction de la pauvreté de la Commission européenne en Asie Centrale. La mission analysait notamment l’assistance fournie par la Commission européenne en Asie centrale (Kirghizstan et Tadjikistan) via un programme de réduction de la pauvreté dans le cadre du programme TACIS. La période considérée s’étendait de 2002 à 2007. Recommandations pour l’élaboration et la mise en œuvre du programme en cohérence avec le nouvel instrument de coopération et de développement.
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