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Appui technique pour l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche d’assurance qualité et l'intégration du genre et des populations clés dans les cursus des formations membres du RAF-VIH (Réseau africain de Formation sur le VIH) ( 2014 - 2016 )
Objectif général de la mission :
- Appuyer le RAF-VIH pour améliorer la prise en compte des problématiques du genre et des populations clés dans ses formations membres ;
- Appuyer le RAF-VIH dans l'élaboration d'une démarche assurance qualité et d'un dispositif d'accréditation des formations africaines francophones dans le domaine du VIH/Sida.
Actions principales :
- Appuyer l'intégration de l'approche genre et populations clés dans les formations ;
- Appuyer l'accréditation et la démarche qualité.
Appui technique pour l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche d’assurance qualité et l'intégration du genre et des populations clés dans les cursus des formations membres du RAF-VIH (Réseau africain de Formation sur le VIH) ( 2014 - 2016 )
Objectif général de la mission :
- Appuyer le RAF-VIH pour améliorer la prise en compte des problématiques du genre et des populations clés dans ses formations membres ;
- Appuyer le RAF-VIH dans l'élaboration d'une démarche assurance qualité et d'un dispositif d'accréditation des formations africaines francophones dans le domaine du VIH/Sida.
Actions principales :
- Appuyer l'intégration de l'approche genre et populations clés dans les formations ;
- Appuyer l'accréditation et la démarche qualité.
Appui technique pour l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche d’assurance qualité et l'intégration du genre et des populations clés dans les cursus des formations membres du RAF-VIH (Réseau africain de Formation sur le VIH) ( 2014 - 2016 )
Objectif général de la mission :
- Appuyer le RAF-VIH pour améliorer la prise en compte des problématiques du genre et des populations clés dans ses formations membres ;
- Appuyer le RAF-VIH dans l'élaboration d'une démarche assurance qualité et d'un dispositif d'accréditation des formations africaines francophones dans le domaine du VIH/Sida.
Actions principales :
- Appuyer l'intégration de l'approche genre et populations clés dans les formations ;
- Appuyer l'accréditation et la démarche qualité.
Evaluation externe à mi-parcours du Plan de Développement Sanitaire (PDS) 2011-2015 ( 2014 - 2014 )
Evaluation à mi-parcours de la performance de mise en œuvre du Plan de Développement sanitaire 2011-2015 du Niger.
Evaluation de la vulnérabilité du système de santé jamaïcain et élaboration d’un plan d’investissement afin de rendre les structures de santé résistantes au changement climatique ( 2019 - 2020 )
La Jamaïque, un petit État insulaire en développement, est très vulnérable au changement climatique et aux catastrophes liés au climat. Ces changements auront des conséquences graves pour la santé humaine, favorisant l’augmentation des maladies à transmission par vecteurs et ayant des impacts sur la santé de la population de manière générale. La Jamaïque s’est ainsi engagée dans un programme pour s’adapter au changement climatique et renforcer sa résilience aux catastrophes. Afin d’améliorer la résilience des installations de la santé, le projet vise à faciliter une évaluation détaillée de la vulnérabilité du secteur de la santé, et à préparer un plan d’investissement pour renforcer la résilience des installations de santé du pays face au changement climatique.
Prestations d'étude et d'accompagnement à l'instruction de projets « RSS Post-Ebola » dans la province du Nord-Kivu en RD Congo ( 2020 - 2020 )
Il s'agit de réaliser une mission de formulation des grandes lignes du financement AFD dans le cadre de la réponse post-Ebola en RDC.
Amélioration des soins de santé primaire, prévention primaire et secondaire ( 2019 - 2021 )
L’objectif de cette mission est de promouvoir la modernisation du service des soins de santé primaire au Kazakhstan en soutenant et renforçant 16 centres d’excellence clinique comme pôles d’intelligence régionaux destinés à appliquer les méthodes, normes et technologies les plus avancés dans le secteur des soins de santé primaire.
Appui technique pour l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche d’assurance qualité et l'intégration du genre et des populations clés dans les cursus des formations membres du RAF-VIH (Réseau africain de Formation sur le VIH) ( 2014 - 2016 )
Objectif général de la mission :
- Appuyer le RAF-VIH pour améliorer la prise en compte des problématiques du genre et des populations clés dans ses formations membres ;
- Appuyer le RAF-VIH dans l'élaboration d'une démarche assurance qualité et d'un dispositif d'accréditation des formations africaines francophones dans le domaine du VIH/Sida.
Actions principales :
- Appuyer l'intégration de l'approche genre et populations clés dans les formations ;
- Appuyer l'accréditation et la démarche qualité.
Analyse de l’efficacité des secteurs secondaire et tertiaire du système de santé ( 2018 - 2021 )
Analyse de l’organisation actuelle du système de santé, du nombre d’établissements, de leur équipement et de leurs ressources humaines, des systèmes de gestion, de l’organisation des équipes et de la coopération. Analyse des mesures envisagées dans les stratégies nationales concernant la politique sanitaire. Sur la base de l’analyse documentaire détaillée réalisée, élaboration d’un plan d’action comprenant les mesures et les suggestions nécessaires pour fournir un système de santé plus efficient et plus efficace. Organisation d’une réunion de consultation avec l’ensemble des parties prenantes sur le plan d’action et la feuille de route pour sa mise en œuvre.
Etude portant sur l'analyse de l'adéquation de la formation des cadres supérieurs de la santé avec les besoins du pays ( 2016 - 2016 )
L’objectif général est de contribuer à assurer une meilleure adéquation entre la formation de base des cadres supérieurs de la santé et les besoins en compétences du système de santé :
- Diagnostic des écarts entre les formations offertes par les UFR sciences de la santé et les besoins du ministère ;
- Analyse de la pertinence de l’internat comme modalité de formation et d’encadrement des cadres supérieurs ;
- Description des besoins en investissement (ressources humaines, matériels et nouveau curricula) ;
- Formulation de recommandations pour améliorer la formation initiale des cadres supérieurs de la santé.
Liste non exhaustive – Contactez-nous pour en savoir plus.