Projets et références

Cette mission appuie spécifiquement l’engagement communautaire et communication pour le changement de comportement (CCSC), qui vise à mobiliser et à responsabiliser les communautés afin qu'elles participent activement à la planification, à la mise en œuvre et à l'entretien des installations sanitaires. Cette composante cherche à modifier les comportements profondément ancrés en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène par le biais de stratégies de communication fondées sur des données probantes, à promouvoir un engagement inclusif en matière de genre et à favoriser une transformation durable des comportements.

L'objectif principal de cette mission de conseil est de faciliter l'élaboration d'une politique d'enregistrement pour la CSU qui réponde aux besoins spécifiques de Sainte-Lucie, soit centrée sur le patient et favorise la mise en œuvre réussie de la CSU. Cette politique guide les processus d'enregistrement, établit des liens avec le financement et la prestation des services de santé, la gestion des données et les protocoles de confidentialité afin de garantir un système de santé inclusif et efficace. La politique prévoit également des mesures concrètes pour apporter les changements nécessaires aux règles commerciales et aux procédures opérationnelles en matière de financement de la santé, notamment le paiement par habitant pour les soins de santé primaires et entre les prestataires de soins de santé aux niveaux primaire et secondaire.

Dans le cadre du projet « Transition Bas Carbone » en Côte d'Ivoire, financé par l'Union européenne et mis en œuvre par Expertise France, Ginger SOFRECO, en consortium avec le Centre Suisse de Recherches Scientifiques (CSRS), est mandaté pour conduire une étude sur la vulnérabilité et l’adaptation du secteur de la santé aux changements climatiques. Les services fournis incluent : (i) l’analyse des risques climatiques et environnementaux affectant la santé publique ; (ii) la rédaction d’un projet de recherche structurant ; (iii) l’évaluation du Plan National d’Adaptation du Secteur Santé (PNASS 2021–2025) ; et (iv) l’intégration d’une approche participative prenant en compte le genre et l’équité sociale.

Ginger SOFRECO, avec le financement du GAVI TCA, fournit une assistance technique en Sierra Leone afin de réduire les obstacles liés au genre à la vaccination et d'augmenter la couverture vaccinale des enfants non vaccinés et sous-desservis. L'assistance technique intègre des experts du PEV, promeut des approches inclusives et communautaires et favorise l'apprentissage à tous les niveaux, conformément au Programme d'apprentissage du GAVI.

Potenti'Elles incarne un dispositif stratégique d'appui aux femmes entrepreneures en Guinée, avec un focus particulier sur les régions de Basse-Côte et de Guinée Forestière.
Le projet a pour but de participer à l'autonomisation économique des femmes en soutenant de manière proactive leurs initiatives entrepreneuriales et en renforçant les capacités des acteurs de l'écosystème public-privé sur les questions de genre. Potenti’Elles vise à appuyer les initiatives entrepreneuriales des femmes, en leur offrant des opportunités d'accès à des ressources, formations et soutiens nécessaires pour établir et développer leurs entreprises. Le projet est structuré autour de deux composantes :
1) Renforcement des capacités de l’écosystème public-privé intervenant sur la thématique de l’entrepreneuriat féminin ;
2) Appui aux femmes entrepreneures identifiées en fournissant des services financiers et non financiers.

Objectif général : Améliorer l’employabilité des diplômés des institutions de formation professionnelle (ETFP) dans les secteurs stratégiques de l’Algérie (énergies renouvelables, TIC, entrepreneuriat vert).
Actions principales : (i) Renforcer la coopération public-privé : plateforme d’échange multisectoriel, dialogues entre des institutions ETFP et des entreprises, signatures d’accords; (ii) Développer et moderniser des programmes de formation alignés sur les besoins du marché; (iii) Digitaliser le système ETFP : mise en œuvre de l’E-Lab, production de modules e-learning, soutien à l’usage de Moodle; (iv) Former les enseignants et formateurs aux compétences techniques, pédagogiques et numériques; et (v) Promouvoir l’inclusion des femmes : mesures d’attraction, mentorat, contenus sensibles au genre.

L'objectif général est d'accroître les avantages générés par les aspects/composantes des programmes de l'UE relatifs au développement humain qui concernent les enfants et les jeunes, aux niveaux mondial, régional et national, en facilitant la participation des jeunes à l'action extérieure de l'UE. Cet objectif est mis en œuvre à travers deux résultats : i) une augmentation de l'efficacité des programmes de soutien de l'UE en ce qui concerne la participation et l'autonomisation des enfants et des jeunes aux niveaux mondial, régional et national ; et ii) une augmentation de l'engagement institutionnel des jeunes dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de l'UE, en particulier pour faire progresser le déploiement de la stratégie Global Gateway conformément au Plan d'action pour la jeunesse et aux priorités des Délégations de l'UE, en soutenant les initiatives menées par les jeunes par le biais des « Youth Sounding Boards » (YSB), etc.

Le projet vise à fournir une assistance technique pour surmonter les obstacles liés au genre dans les programmes de vaccination, en mettant l'accent sur les enfants non vaccinés et les communautés mal desservies. En intégrant des approches sensibles au genre tout au long du cycle de subvention de Gavi, de la planification et de la conception à la mise en œuvre et au suivi, l'initiative vise à renforcer l'équité et l'inclusivité des services de santé. Cela implique de mener des analyses approfondies sur le genre, de fournir des conseils sur la conception de programmes intégrant la dimension de genre et d'établir des cadres de suivi et d'évaluation sensibles au genre.