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1156 références correspondant à votre recherche

Assistance technique au Conseil national sud-africain de lutte contre le SIDA (SANAC) (
2010
-
2012
)

Développement des ressources humaines Afrique du Sud
Divers

Assistance technique au Comité pour la mobilisation de ressources (RMC) et au directeur du SANAC : suivi des ressources et coordination des bailleurs du Secrétariat SANAC. 

Mission exploratoire pour évaluer la possibilité d'une mission d'observation électorale de l’Union européenne (
2010
-
2010
)

Développement des ressources humaines Tanzanie
Union Européenne

Evaluation de la situation pré-électorale en Tanzanie au regard de la législation nationale et des normes internationales en matière d’élections démocratiques. L’évaluation a porté sur : (i) la situation politique, (ii) le cadre législatif, (iii) l’administration électorale, (iv) les droits de l’homme et les libertés fondamentales, (v) les médias, (vi) l’inscription sur les listes électorales, (vii) l’inscription des partis et des candidats, (viii) les questions sécuritaires, (ix) les questions logistiques et opérationnelles, et toute autre question liée à l’éventuel déploiement d’une mission d’observation électorale de l’Union européenne.

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Révision du schéma directeur national pour les personnels et les infrastructures de santé (
2005
-
2006
)

Développement des ressources humaines Lien entre urgence et développement Géorgie
Banque Mondiale

Résumé, adaptation et mise à jour du schéma directeur existant de l'Hôpital, avec une attention particulière à la stratégie de mise en œuvre, notamment pour le Plan de ressources humaines ;
Conception d'un modèle de soins de santé pour toute la population ;
Evaluation des besoins pour atteindre l'optimisation du système dans le contexte de la politique ;
Développement d'une approche régionale des services sociaux de santé, notamment des services d'urgence.

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Appui aux pays dans le cadre de l'initiative Energie durable pour tous (SE4ALL) (
2015
-
2016
)

Gouvernance énergétique Cameroun Zambie
Banque Africaine de Développement

L'objectif de ce projet était de fournir un appui au ministère des Mines, de l'Energie et de l'Eau en Zambie et au ministère de l'Energie et des ressources en eau du Cameroun pour la mise en œuvre de l'Initiative SE4All et pour la formulation d'Agendas d'Action (AA) et de Prospectus d'investissement (PI) dans les deux dits pays. Un appui a également été fourni en termes de plaidoyer politique, d'identification d'investissements et d’opportunités de  PPP, et de renforcement des capacités.

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Élaboration des textes révisant le cadre législatif et régulatoire : code d’électricité, loi sur le régulateur et leurs règlements d’application (
2019
-
2021
)

Gouvernance énergétique Sénégal
Millennium Challenge Corporation

L’objectif général de la mission est de contribuer à l’adoption d’un cadre légal et régulatoire attractif avec l’avènement d’un code de l’électricité et d’une nouvelle loi sur le Régulateur pour bâtir des règles et pratiques plus favorables à l’investissement privé afin d’atteindre l’accès universel à l’horizon 2025 et de fournir en même temps une électricité abordable.
La mission consiste notamment à définir, justifier et documenter les nouvelles évolutions de la règlementation à intégrer dans le projet de code de l’électricité ou dans un autre texte pour offrir un cadre propice aux investissements dans le secteur des énergies couvrant le développement des énergies renouvelables, le recours aux partenariats public-privé, l’optimisation des incitations, l’optimisation du modèle et l’accélération du processus d’électrification rurale, et enfin la prise en compte de l’aval de l’hydrocarbure, etc.

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Etude sur le Programme de Développement des Infrastructures en Afrique (PIDA) (
2010
-
2012
)

Gouvernance énergétique Transport et infrastructures multi-Afrique
Banque Africaine de Développement

- Cadre stratégique pour le développement d’infrastructures régionales et continentales dans quatre secteurs (énergie, transport, technologies de l’information et de la communication (TIC), et ressources hydrauliques transfrontalières), basé sur une vision de développement pour l’Afrique, des objectifs stratégiques et des politiques sectorielles.
- Programme de développement des infrastructures couvrant la période jusqu’à 2030.
- Stratégie de mise en œuvre et plan d’action prioritaire.

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Assistance technique à l’Université de médecine de Kaboul et l’Institut Ghazanfar des sciences de la santé afin d’améliorer le niveau de formation en nutrition des professionnels de santé et de créer des diplômes spécifiques en nutrition (
2016
-
2021
)

Développement des ressources humaines Afghanistan
Union Européenne

Assistance technique à l’Université de médecine de Kaboul et l’Institut Ghazanfar des sciences de la santé avec les objectifs suivants :
- Améliorer le niveau de formation en nutrition pour les diplômes d’infirmières et sages-femmes ainsi que la formation des professeurs dans ce domaine.
- Intégrer des modules de nutrition dans les diplômes des médecins, sages-femmes ainsi que dans le programme postuniversitaire en Santé publique de l’Université de médecine de Kaboul.
- Créer un diplôme spécialisé en nutrition dans le cadre du programme postuniversitaire de santé publique de l’Université de médecine de Kaboul et l’Institut Ghazanfar des sciences de la santé.

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Etude stratégique sur les besoins en ressources humaines des métiers du secteur de la santé (
2014
-
2015
)

Développement des ressources humaines Tunisie
Banque Africaine de Développement

Le but de l’étude est d’améliorer l’adéquation entre la formation et l’emploi dans le secteur de la santé public et privé en définissant les besoins et en recherchant les spécialités porteuses. Il s’agira de répondre au mieux aux besoins du système de santé à travers une formation adéquate et de qualité.

Développement des capacités permettant la mise en place d’un système d’information en gestion de la santé au niveau national  (
2008
-
2009
)

Développement des ressources humaines Laos
Union Européenne

Appui au développement des capacités pour la mise en place d’un système national d’information en gestion de la santé ; ce système doit permettre une collecte des données fiable et en temps réel, l’analyse, l’interprétation et l’utilisation de l’information afin de permettre une gestion basée sur la réalité du terrain.

Élaboration de propositions de bancabilité pour trois investissements hospitaliers et formation du personnel clé à la préparation d'études de bancabilité (
2020
-
2020
)

Développement des ressources humaines Ethiopie
Union Européenne

Les objectifs de ce contrat sont :
• Former des décideurs clés des hôpitaux universitaires, des institutions en investissements en capitaux publics, et d’autres parties prenantes pertinentes sur la préparation des investissements financiers mixtes (demande en capital) et sur leur évaluation (offre de capital) pour des hôpitaux tertiaires.
• Fournir un appui au Projet du développement de hubs médicaux à l’analyse de l’estimation des coûts.
• Elaborer des études de bancabilité pour le développement de trois hubs médicaux proposant des services médicaux tertiaires qui répondent aux normes internationales.

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