Projets et références

La mission a consisté à former cinq agents de la Cour des comptes de Guinée sur la thématique « Elaborer un plan de communication stratégique : principes et outils ». Pendant 5 jours, les participants ont renforcé leurs capacités de manière à acquérir une maîtrise de la conception d'une stratégie de communication, de l'élaboration d'un plan de communication et des outils de communication (notamment digitaux) nécessaires à sa mise en œuvre.

La mission consiste à former 1 agent de l'Autorité des Marchés Financiers de l’Union Monétaire Ouest Africaine (AMF-UMOA), Côte d’Ivoire, sur la thématique suivante : « Audit des processus de gouvernance d’une organisation ».
Cette formation-coaching d'une durée de dix (10) jours, organisée à Clichy, France, vise en particulier à renforcer les compétences de l’Auditeur Interne et d’augmenter la valeur ajoutée des activités d’audit interne.

La mission consistait à former en coaching individuel le Secrétaire Générale du ministère de l'Agriculture, de la pêche, de l'Environnement, du Tourisme et de l'Artisanat des Comores sur le thème : « Le pilotage ministériel des politiques publiques ».
Dans chaque pays, les gouvernements élaborent et publient un document stratégique à moyen terme qui fixe les principaux objectifs à atteindre en matière de développement économique et social. Ce document est décliné en « politiques publiques sectorielles » dont la mise en œuvre est assurée par les différents ministères, dans leur champ respectif d’intervention. Dès lors, en application des principes de la gestion axée sur les résultats (GAR), les hauts responsables des ministères ont la charge d’orienter, de piloter et d’évaluer l’action quotidienne de leur administration au service des « politiques publiques », et cette formation a eu pour but de renforcer les capacités de ce dirigeant sur ces questions-clés.

La mission a consisté à former deux cadres issus de la Cour des Comptes du Sénégal et de la Cellule Technique de Coordination et de Planification Minière de République Démocratique du Congo sur le thème : « Mines et hydrocarbures : négociation des contrats ». Pendant 10 jours, les participants ont renforcé leurs capacités de manière à acquérir une maîtrise des techniques de négociation des contrats dans les domaines des activités minières et des hydrocarbures.

La mission consistait à former des hauts cadres du ministère des Finances de la République Démocratique du Congo sur le thème : « Gestion des comptes de concours financiers ».
Les comptes de concours financiers manifestent le soutien de l’État à divers bénéficiaires personnes morales ou personnes physiques. Ouverts par une loi de finances, ils exposent l’État à un risque d’insolvabilité. Pour cette raison, l’encours des avances et des prêts doit être strictement encadré et faire l’objet d’un suivi rigoureux. L’enjeu de cette formation est, compte tenu de la proximité des textes applicables en RDC et en France, d’étudier le cadre juridique, comptable et la pratique des comptes de concours financiers.