Projets et références

L'objectif de cette formation était de renforcer les connaissances de six fonctionnaires et cadres, issus du Ministère de l'Education Nationale de Madagascar, sur la thématique de la « Mise en œuvre des contrats d'objectifs et de performance ». Pendant 5 jours, les participants ont renforcé leurs capacités dans le domaines des COP (Contrats d'Objectifs et de Performance), de manière à acquérir une maîtrise et des connaissances approfondies des COP, de leur élaboration et de leurs enjeux.

La mission a consisté à former trois fonctionnaires et cadres issus du Ministère des Sports et Loisirs de la République Démocratique du Congo sur le thème : « Programmation des Investissements Publics dans le cadre des budgets-programmes ». Pendant 10 jours, les participants ont renforcé leurs capacités de manière à acquérir une maîtrise du cadre technique dans lequel s'inscrit la programmation des investissements ; une maîtrise des outils et méthodes nécessaires au suivi et à l'évaluation dans le cadre d'un budget-programme ; ainsi qu'une connaissance des éléments d’aide à la décision.

La mission a consisté à former cinq agents de la Cour des comptes de Guinée sur la thématique « Elaborer un plan de communication stratégique : principes et outils ». Pendant 5 jours, les participants ont renforcé leurs capacités de manière à acquérir une maîtrise de la conception d'une stratégie de communication, de l'élaboration d'un plan de communication et des outils de communication (notamment digitaux) nécessaires à sa mise en œuvre.

La mission consiste à former 1 agent de l'Autorité des Marchés Financiers de l’Union Monétaire Ouest Africaine (AMF-UMOA), Côte d’Ivoire, sur la thématique suivante : « Audit des processus de gouvernance d’une organisation ».
Cette formation-coaching d'une durée de dix (10) jours, organisée à Clichy, France, vise en particulier à renforcer les compétences de l’Auditeur Interne et d’augmenter la valeur ajoutée des activités d’audit interne.

La mission consistait à former en coaching individuel le Secrétaire Générale du ministère de l'Agriculture, de la pêche, de l'Environnement, du Tourisme et de l'Artisanat des Comores sur le thème : « Le pilotage ministériel des politiques publiques ».
Dans chaque pays, les gouvernements élaborent et publient un document stratégique à moyen terme qui fixe les principaux objectifs à atteindre en matière de développement économique et social. Ce document est décliné en « politiques publiques sectorielles » dont la mise en œuvre est assurée par les différents ministères, dans leur champ respectif d’intervention. Dès lors, en application des principes de la gestion axée sur les résultats (GAR), les hauts responsables des ministères ont la charge d’orienter, de piloter et d’évaluer l’action quotidienne de leur administration au service des « politiques publiques », et cette formation a eu pour but de renforcer les capacités de ce dirigeant sur ces questions-clés.

La mission a consisté à former deux cadres issus de la Cour des Comptes du Sénégal et de la Cellule Technique de Coordination et de Planification Minière de République Démocratique du Congo sur le thème : « Mines et hydrocarbures : négociation des contrats ». Pendant 10 jours, les participants ont renforcé leurs capacités de manière à acquérir une maîtrise des techniques de négociation des contrats dans les domaines des activités minières et des hydrocarbures.