Aller au contenu principal

1156 références correspondant à votre recherche

Etude stratégique sur les besoins en ressources humaines des métiers du secteur de la santé (
2014
-
2015
)

Développement des ressources humaines Tunisie
Banque Africaine de Développement

Le but de l’étude est d’améliorer l’adéquation entre la formation et l’emploi dans le secteur de la santé public et privé en définissant les besoins et en recherchant les spécialités porteuses. Il s’agira de répondre au mieux aux besoins du système de santé à travers une formation adéquate et de qualité.

Assistance technique à l’Université de médecine de Kaboul et l’Institut Ghazanfar des sciences de la santé afin d’améliorer le niveau de formation en nutrition des professionnels de santé et de créer des diplômes spécifiques en nutrition (
2016
-
2021
)

Développement des ressources humaines Afghanistan
Union Européenne

Assistance technique à l’Université de médecine de Kaboul et l’Institut Ghazanfar des sciences de la santé avec les objectifs suivants :
- Améliorer le niveau de formation en nutrition pour les diplômes d’infirmières et sages-femmes ainsi que la formation des professeurs dans ce domaine.
- Intégrer des modules de nutrition dans les diplômes des médecins, sages-femmes ainsi que dans le programme postuniversitaire en Santé publique de l’Université de médecine de Kaboul.
- Créer un diplôme spécialisé en nutrition dans le cadre du programme postuniversitaire de santé publique de l’Université de médecine de Kaboul et l’Institut Ghazanfar des sciences de la santé.

Lire plus Réduire

Élaboration de propositions de bancabilité pour trois investissements hospitaliers et formation du personnel clé à la préparation d'études de bancabilité (
2020
-
2020
)

Développement des ressources humaines Ethiopie
Union Européenne

Les objectifs de ce contrat sont :
• Former des décideurs clés des hôpitaux universitaires, des institutions en investissements en capitaux publics, et d’autres parties prenantes pertinentes sur la préparation des investissements financiers mixtes (demande en capital) et sur leur évaluation (offre de capital) pour des hôpitaux tertiaires.
• Fournir un appui au Projet du développement de hubs médicaux à l’analyse de l’estimation des coûts.
• Elaborer des études de bancabilité pour le développement de trois hubs médicaux proposant des services médicaux tertiaires qui répondent aux normes internationales.

Lire plus Réduire

Révision du schéma directeur national pour les personnels et les infrastructures de santé (
2005
-
2006
)

Développement des ressources humaines Lien entre urgence et développement Géorgie
Banque Mondiale

Résumé, adaptation et mise à jour du schéma directeur existant de l'Hôpital, avec une attention particulière à la stratégie de mise en œuvre, notamment pour le Plan de ressources humaines ;
Conception d'un modèle de soins de santé pour toute la population ;
Evaluation des besoins pour atteindre l'optimisation du système dans le contexte de la politique ;
Développement d'une approche régionale des services sociaux de santé, notamment des services d'urgence.

Lire plus Réduire

Etude sur le Programme de Développement des Infrastructures en Afrique (PIDA) (
2010
-
2012
)

Gouvernance énergétique Transport et infrastructures multi-Afrique
Banque Africaine de Développement

- Cadre stratégique pour le développement d’infrastructures régionales et continentales dans quatre secteurs (énergie, transport, technologies de l’information et de la communication (TIC), et ressources hydrauliques transfrontalières), basé sur une vision de développement pour l’Afrique, des objectifs stratégiques et des politiques sectorielles.
- Programme de développement des infrastructures couvrant la période jusqu’à 2030.
- Stratégie de mise en œuvre et plan d’action prioritaire.

Lire plus Réduire

Élaboration des textes révisant le cadre législatif et régulatoire : code d’électricité, loi sur le régulateur et leurs règlements d’application (
2019
-
2021
)

Gouvernance énergétique Sénégal
Millennium Challenge Corporation

L’objectif général de la mission est de contribuer à l’adoption d’un cadre légal et régulatoire attractif avec l’avènement d’un code de l’électricité et d’une nouvelle loi sur le Régulateur pour bâtir des règles et pratiques plus favorables à l’investissement privé afin d’atteindre l’accès universel à l’horizon 2025 et de fournir en même temps une électricité abordable.
La mission consiste notamment à définir, justifier et documenter les nouvelles évolutions de la règlementation à intégrer dans le projet de code de l’électricité ou dans un autre texte pour offrir un cadre propice aux investissements dans le secteur des énergies couvrant le développement des énergies renouvelables, le recours aux partenariats public-privé, l’optimisation des incitations, l’optimisation du modèle et l’accélération du processus d’électrification rurale, et enfin la prise en compte de l’aval de l’hydrocarbure, etc.

Lire plus Réduire

Appui aux pays dans le cadre de l'initiative Energie durable pour tous (SE4ALL) (
2015
-
2016
)

Gouvernance énergétique Cameroun Zambie
Banque Africaine de Développement

L'objectif de ce projet était de fournir un appui au ministère des Mines, de l'Energie et de l'Eau en Zambie et au ministère de l'Energie et des ressources en eau du Cameroun pour la mise en œuvre de l'Initiative SE4All et pour la formulation d'Agendas d'Action (AA) et de Prospectus d'investissement (PI) dans les deux dits pays. Un appui a également été fourni en termes de plaidoyer politique, d'identification d'investissements et d’opportunités de  PPP, et de renforcement des capacités.

Lire plus Réduire

Amélioration de la gouvernance et de la redevabilité dans le secteur de l'éducation en République démocratique du Congo (
2015
-
2020
)

Éducation République démocratique du Congo
Divers

L’objectif global de ce projet est d’améliorer la gouvernance et la redevabilité dans le secteur de l’éducation en RD Congo. Le résultat attendu est une meilleure qualité de service public en matière d’éducation. Le projet vise à fournir un appui au gouvernement de la RD Congo dans ses efforts à améliorer la gouvernance et la redevabilité dans le secteur de l’éducation. Il est prévu que cette activité (activité 2 du projet conjoint d’éducation du DFID/USAID) contribue à la réalisation de l’objectif du programme conjoint d’éducation DFID/USAID : « Amélioration des résultats éducationnels des filles et des garçons dans des administrations régionales d’éducation sélectionnées en RD Congo ».

Lire plus Réduire

Projet d’appui à la formation professionnelle pour l’amélioration de la compétitivité des entreprises au Tchad (AFPACET) (
2015
-
2021
)

Éducation Tchad
Agence Française de Développement

Les objectifs spécifiques du projet viseront à modifier, articuler et consolider les modes d’intervention de chaque acteur du dispositif de financement de la formation :
Composante 1 : Renforcer les capacités des organisations professionnelles (OP) – demande de formation
Composante 2 : Mettre à niveau les centres de formation professionnelle – offre de formation
Composante 3 : Renforcer les capacités du FONAP (Fonds national d'Appui à la Formation professionnelle) – financement de la formation.

Lire plus Réduire

Evaluation d’impact de la subvention complémentaire aux écoles en République Démocratique du Congo (
2016
-
2019
)

Éducation République démocratique du Congo
Divers

L’objectif de cette consultation est de générer des évidences de l’impact de la subvention complémentaire grâce à des outils de suivi et évaluation et des enquêtes quantitatives et qualitatives (type EGRA/ESMA) sur :
i) l’inscription et le maintien des élèves vulnérables à l’école
ii) la réussite scolaire des élèves vulnérables ;
iii) la gouvernance scolaire en vue d’un plaidoyer politique pour une éducation plus inclusive et de meilleure qualité en RDC.

Lire plus Réduire

Liste non exhaustive – Contactez-nous pour en savoir plus.